«Батель» — компания прямых продаж. Почему компания выбрала такое направление бизнеса? Ответ на этот вопрос очень прост!
Во-первых, сетевой маркетинг сегодня — это одно из наиболее перспективных направлений бизнеса во всем мире. Доля прямых продаж на парфюмерно-косметическом рынке постоянно увеличивается.А во-вторых, при таком неимоверном перенасыщении рынка всевозможными товарами, как сейчас, стало очень трудно решить, что выбрать. Часто ли Вы задаетесь вопросом, где достать тот или иной товар? Этот вопрос перестал быть актуальным. Зато теперь довольно часто люди мучаются выбором, что именно купить.Откуда человеку знать, какой аромат нравится ему больше всего, если в магазинах ежемесячно появляется огромное количество новинок? Гораздо проще и приятнее предоставить решение этой трудной задачи профессионалу. Вы согласны? Причем именно парфюмерию очень трудно подобрать себе самостоятельно, это очень сложный и глубокий процесс. Легче довериться специалисту, не так ли? Индивидуальное консультирование — это мощное преимущество, которым компания гордится!Преимущества сетевого маркетинга для консультанта:
- свободный график работы,
- неограниченный заработок,
- возможность получать кроме материального и моральное вознаграждение,
- широкие возможности для самореализации, личностного роста и достижения внутренней гармонии,
- возможность путешествовать,
- продвижение высококачественных товаров по приемлемым ценам,
- комфортные условия для работы (Вы сами решаете, с кем Вам сотрудничать, приглашая в свою группу приятных Вам людей),
- возможность пользоваться качественными средствами для сохранения красоты и здоровья со скидкой,
- наследование бизнеса.
Ваш успех не зависит от Вашего возраста, социального положения, образования или опыта работы. Никто, кроме Вас, не сможет определить, сколько Вы будете зарабатывать. Все зависит только от Вашей цели и приложенных усилий!
Уважаемые Консультанты! Мечты сбываются!ПЕРСПЕКТИВА № 1
Вы получаете возможность пользоваться высококачественным продуктом по оптовым ценам. Став консультантом компании, Вы сэкономите Ваш семейный бюджет и порадуете своих родных и друзей новейшими косметическими средствами четвертого поколения.
ВАШ СТАТУС – КОНСУЛЬТАНТУсловия присвоения статуса Консультанта:- приобретение стартового набора компании и регистрация в Единой регистрационной базе данных компании «Батэль».Ваши возможности в статусе Консультанта:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%.
ПЕРСПЕКТИВА № 2 БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ «БАТЭЛЬ»Настало время создать собственную успешную команду! Шесть уровней, которые Вам предстоит пройти в рамках перспективы № 2, необходимы для постепенного «наращивания» своей структуры консультантов, что в будущем обеспечит Вам стабильный карьерный рост и высокий доход в компании «Батэль»!
ВАШ СТАТУС – КОНСУЛЬТАНТ 1-ой СТЕПЕНИУсловия присвоения статуса Консультанта 1-ой степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 60 до 99 Батов.Ваши Возможности в статусе Консультанта 1-ой степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж 5% с ЛОП, если ЛОП больше или равен 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1–го уровня Вашей структуры.
Условия присвоения статуса Консультанта 2-ой степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 100 до 199 Батов. Ваши Возможности в статусе Консультанта 2-ой степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 7% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры.
ВАШ СТАТУС – КОНСУЛЬТАНТ 3-ЕЙ СТЕПЕНИУсловия присвоения статуса Консультанта 3-ей степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 200 до 399 Батов.
Ваши возможности в статусе Консультанта 3-ей степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 9% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го уровня Вашей структуры.
Условия присвоения статуса Менеджера 1-ой степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 400 до 799 Батов.Ваши возможности в статусе Менеджера 1-ой степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 12% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го и 4-го уровня Вашей структуры.
ВАШ СТАТУС – МЕНЕДЖЕР 2-ОЙ СТЕПЕНИУсловия присвоения статуса Менеджера 2-ой степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 800 до 1 599 Батов.Ваши возможности в статусе Менеджера 2-ой степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 15% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го, 4-го и 5-го уровней Вашей структуры.
ВАШ СТАТУС – МЕНЕДЖЕР 3-ЕЙ СТЕПЕНИУсловия присвоения статуса Менеджера 3-ей степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 1 600 до 3 199 Батов.Ваши возможности в статусе Менеджера 3-ей степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 17% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го, 4-го и 5-го уровней Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4% с СОП консультантов 6-го уровня Вашей структуры.
ВАШ СТАТУС – МЕНЕДЖЕР 4 СТЕПЕНИУсловия присвоения статуса Менеджер 4 степени:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 3 200 до 4 999 Батов.Ваши возможности в статусе Менеджер 4 степени:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение ПРЕМИИ за достижение или ежемесячное подтверждение статуса Менеджера 4 степени в размере 1 000 (одной тысячи) рублей;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го, 4-го и 5-го уровней Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 4% с СОП консультантов 6-го уровня Вашей структуры;- получение БОНУСА в размере 3,5% с СОП консультантов 7-го уровня Вашей структуры.
Примечание:1. «Правило компрессии»При подсчёте бонусов за истекший отчётный период, во внимание принимается «Правило компрессии»: на первый уровень к активным консультантам поднимаются все консультанты, выполнившие ЛОП >0 Бат. Затем присваиваются статусы и начисляются бонусы.2. «Правило подтверждения статуса»Статус консультанта после каждого отчетного периода сохраняется при выполнении им условия для СОП (см. таблицу № 2). Изменение статуса (повышение/понижение) осуществляется на основании его фактического СОП за истекший отчетный период. Комментарий:Если консультанту по истечению отчётного периода по результатам его работы и работы его структуры присвоен статус ниже, чем в предыдущем отчётном периоде, то вознаграждение рассчитывается в соответствии с условиями вновь присвоенного статуса.3. Коэффициент пропорциональности развития структуры «КПРС»Для консультантов в статусе Менеджер 4 степени и выше вводится дополнительное условие «КПРС».В случае если объем структуры одной ветки консультанта составляет более 75% от объёма всей его структуры, при расчете бонуса консультанту в статусе Менеджер 4 степени начинает работать коэффициент пропорциональности развития структуры «КПРС» (см. таблицу № 1).Комментарий:Вы имеете статус Менеджер 4 степени, объём Вашей структуры составил, например, 4 000 Батов, но в Вашей структуре оказалась ветка, которая выполнила 80% объема всей структуры, т.е. 3 200 Батов. В этом случае Ваш коэффициент пропорциональности развития структуры будет равен 0,875. Вознаграждение будет скорректировано, то есть Ваш бонус будет умножен на коэффициент 0,875.
Вы в нескольких шагах от «Высшего Совета»! Нет сомнений, что Вы – настоящий Лидер! Всегда сложнее сохранить и преумножить начатое дело, но Вы с этим справитесь блестяще! Ведь за Вами люди, которые Вам доверяют!
ВАШ СТАТУС – ЛИДЕРУсловия присвоения статуса Лидера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 5 000 до 12 499 Батов.Ваши возможности в статусе Лидера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение вознаграждения за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);- получение дополнительного вознаграждения в размере 1% с СОП Лидеров своей структуры;- получение дополнительного вознаграждения в размере 2% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских».Комментарий:Вы имеете статус Лидера, объём Вашей структуры составил, например, 11 000 Батов. В Вашей структуре есть ветка, которая также имеет статус «лидерской». СОП этой ветки 5 000 Батов. 6 000 Батов – суммарный СОП остальных («новых») веток. Ваше вознаграждение:- с ЛОП от 5% до 19%;- с СОП «лидерской» ветки: 6% с 1-го уровня, 6% - со второго уровня, 5,5% - с третьего, четвертого и пятого уровня, 5% - с шестого уровня, 4,5% - с седьмого уровня, 1% с восьмого уровня и глубже;- с СОП «новых» веток: 7% с 1-го уровня, 7% - со второго уровня, 6,5% - с третьего, четвертого и пятого уровня, 6% - с шестого уровня, 5,5% - с седьмого уровня, 2% с восьмого уровня и глубже.Аналогично рассчитываются вознаграждения для консультантов в статусе «Эксперт-Лидер» и выше.
ВАШ СТАТУС - ЭКСПЕРТ-ЛИДЕРУсловия присвоения статуса Эксперт-Лидера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 12 500 до 24 999 Батов.Ваши возможности в статусе Эксперт-Лидера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение вознаграждения за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);- получение дополнительного процента вознаграждения с СОП Лидеров и Эксперт-Лидеров Вашей структуры (см. таблицу № 4);- получение дополнительного вознаграждения в размере 2% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских».
ВАШ СТАТУС - ГРАНД-ЛИДЕРУсловия присвоения статуса Гранд-Лидера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 25 000 до 49 999 Батов.Ваши возможности в статусе Гранд-Лидера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений за структурный объём продаж от СОП консультантов семи уровней (см. таблицу № 3);- получение дополнительного процента вознаграждения с СОП Лидеров, Эксперт-Лидеров и Гранд-Лидеров Вашей структуры (см. таблицу № 4);- получение дополнительного вознаграждения в размере 3% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских».
ПЕРСПЕКТИВА № 4 ПРЕМЬЕР «БАТЭЛЬ»Вы на вершине карьерной лестницы! Ваш новый статус не только приносит отличный доход, но и возлагает на Вас ответственность за работу всей Вашей структуры. Вы становитесь членом «Высшего Совета» и активно принимаете участие в решении вопросов развития Компании.
ВАШ СТАТУС - ПРЕМЬЕРУсловия присвоения статуса Премьера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 50 000 до 99 999 Батов.Ваши возможности в статусе Премьера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);- получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);- получение дополнительного вознаграждения в размере 4% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».
ВАШ СТАТУС – ТРЕНД-ПРЕМЬЕРУсловия присвоения статуса Тренд-Премьера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 100 000 до 199 999 Батов.Ваши возможности в статусе Тренд-Премьера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);- получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);- получение дополнительного вознаграждения в размере 5% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».
ВАШ СТАТУС – ЭКСПЕРТ-ПРЕМЬЕРУсловия присвоения статуса Эксперт-Премьера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 200 000 до 399 999 Батов.Ваши возможности в статусе Эксперт-Премьера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);- получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);- получение вознаграждения в размере 6% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».
ВАШ СТАТУС – ГРАНД-ПРЕМЬЕРУсловия присвоения статуса Гранд-Премьера:Минимальный личный объём продаж (ЛОП) - 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры - от 400 000 Батов.Ваши возможности в статусе Гранд-Премьера:- приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;- получение дохода с розничных продаж + 40-55%;- получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»), если ЛОП больше или равно 60 Бат;- получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);- получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);- получение вознаграждения в размере 7% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».
Ваш консультант Наталья